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申康党委:领会上海好干部特质 推进医院高质量发展

来源:百度新闻 时间:2018-10-11 18:26:40 编辑:广东省 浏览:667 手机版

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今年9月以来,申康中心党委根据市委、市教委工作党委有关工作要求,组织本系统各党支部广泛开展“争做充满激情、富于创造、勇于担当好干部”主题党日活动,引导党员深入领会新时代好干部特质内涵,不忘初心、牢记使命,担当作为、岗位争先,以一往无前的奋斗姿态投身公立医院改革发展事业。 以上率下,主动发挥“头雁”作用 申康党委系统的党员领导干部通过参加中心组学习、落实双重组织生活制度等方式,以上率下形成带头学习“头雁效应”。市一医院、华东医院等单位通过开展党委中心组及扩大中心组学习,从不同层面传达李强同志在全市组织工作会议上的讲话精神,深入领会新时代赋予上海干部的新使命新要求。中医医院党员领导班子成员分别参加所在支部主题党日活动并作交流发言,通过分享干部成长经历和学习体会,激励党员不断增强干事创业的责任感和使命感。肺科医院党员领导干部积极参加所在支部主题党日活动,并充分认识到要以此次主题党日为契机,做好深刻自我剖析,对照上海干部个性特质,把自身摆进去、把职责摆进去,力争在日常医疗工作中振奋精神、锐意进取、担当作为。胸科医院党员领导干部同步结合学习最新《中国共产党纪律处分条例》形成共识:新时期优秀干部既要有过硬思想政治品德,同时也要有过硬专业本领,才能在公立医院改革发展事业中勇挑重担、建功立业。 系统学习,领会好干部特质内涵 申康党委系统各单位依托丰富多样的支部组织生活形式,为广大党员深入解读新时代上海好干部特质内涵,持续激发党员对标争先的思想共鸣。其中,市十医院通过下发专题学习资料,积极组织各支部开展专题集中学习,夯实党员认识根基。党员们认为,充满激情需要将干事创业的热情投入到医疗事业,为百姓实现健康生活愿望而努力;富于创造需要钻研和探究精神,全面提升医疗服务水平;勇于担当需要直面工作中的难事、麻烦事,回应百姓对健康的期待。精卫中心组织党员、积极分子就如何领会“充满激情、富于创造、勇于担当”展开热烈讨论,结合自身谈体会、说感悟、作对照,并以支部书记上党课的方式充分调动和激发党员的积极性、主动性和创造性。一妇婴组织开展先进表率经验分享活动,特邀本院参与援藏、援摩的医务人员与党员们交流援建工作体会,以身边先进引领党员勇于担当、克难攻坚,以永不懈怠的精神状态投身医院建设发展。 对标卓越,打造过硬党员干部队伍 对照新时代上海干部新要求,申康中心党委通过进一步加强干部培训、持续发挥党员模范作用,立足实践不断提升党员队伍、干部队伍整体素质。申康中心与市委党校策划举办2018年度直属医院优秀年轻干部专题培训班,以此持续提升干部政治素养、战略意识、创新能力和履职水平;一妇婴依托中层干部培训,邀请专家为干部解读现代医院管理制度核心要求,进一步提升干部对公立医院管理科学化、规范化、精细化的认识。华东医院各党支部通过党员服务日、党员值班长、星级服务、操作比赛、应急演练、便民举措评选、金点子征集等活动,鼓励党员立足岗位发挥好示范带头作用;儿童医院立足学习促实践,院外科一支部以“新时代党员传承和践行井冈山精神”为主题,组织党员骨干在井冈山红色教育基地参观学习的同时为老区患儿进行义诊,并与当地医院建立长期合作共建关系,以实际行动争当思想和业务双标兵。 新时代呼唤新作为。通过广泛深入的学习实践,申康党委系统的党员们深刻领悟新时代上海发展所需要的“充满激情、富于创造、勇于担当”干部特质,始终贯彻落实新时代新要求,带头履职尽责、带头担当作为,以市级公立医院改革为着力点,斗志昂扬、敢为人先、尽职尽责,努力当好新时代的好党员、好干部。 责任编辑:王精明

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